INFOLOGIC certifié TRUFFLE 100 France 2014

INFOLOGIC, éditeur et intégrateur de progiciel de gestion, spécialiste de l’agroalimentaire depuis plus de 30 ans, vient d’intégrer l’édition 2014 du Truffl e 100 France, classement de référence des 100 premières sociétés de logiciels français.

Truffl e Capital, en partenariat avec le CXP, cabinet européen d’analyse et de conseil en logiciels a publié le jeudi 10 avril 2014, la dixième édition de son Truffle 100 France, observatoire des 100 premiers éditeurs
de logiciels français. En tant qu’acteur majeur dans les logiciels ERP destinés à l’agroalimentaire et avec une solution 100% « made in France », c’est tout naturellement qu’INFOLOGIC intègre le palmarès 2014.

Né en 2005, à l’initiative de Bernard-Louis Roques, co-fondateur en charge des technologies de l’information chez Truffle Capital et réalisé par le cabinet d’études CXP, le Truffl e 100 est devenu l’indice de référence du logiciel en France. Il offre un outil de mesure précis qui permet d’évaluer la performance des éditeurs français et de suivre leur évolution d’une année sur l’autre.

En intégrant le classement, INFOLOGIC démontre une nouvelle fois, la pertinence de sa vision et l’effi cacité de sa stratégie.

Source : https://www.infologic-copilote.fr

Contact : sf@infologic.fr

La France réaffirme son engagement dans la lutte contre le changement climatique

Les pays membres du Conseil du Fonds Vert pour le Climat, principal outil international de financement de la lutte contre le changement climatique dans les pays en développement, ont conclu le 21 mai dernier en Corée du Sud les travaux préalables à sa capitalisation initiale.

Les ministres Laurent FABIUS, Ministre des Affaires étrangères et du Développement durable ; Ségolène ROYAL, ministre de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie ; Michel SAPIN, ministre des Finances et des Comptes publics et Annick GIRARDIN, Secrétaire d’Etat au développement et à la Francophonie se félicitent de cette avancée permettant de lancer le processus de capitalisation du Fonds qui devrait se conclure avant la fin 2014. La France apportera sa contribution et appelle ses partenaires à faire de même.

La capitalisation du Fonds permettra d’accélérer le financement de projets pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et s’adapter aux impacts du dérèglement climatique, notamment dans les pays les plus vulnérables.

Le lancement du Fonds Vert est une étape importante vers la mobilisation de 100 milliards de dollars par an d’ici 2020, à partir de fonds publics et privés, pour aider les pays en développement dans leur transition vers des économies bas carbone et résilientes. C’est un signal très positif dans la perspective de l’adoption, à Paris, en 2015, d’un accord sur le climat.

Source : https://www.field.org.uk/guides/guide-l-intention-des-n-gociateurs-de-la-redd-plus-version-ao-t-2013/

L’État français s’engage dans la révolution numérique

Le gouvernement français vient de créer un poste d’administrateur général des données : c’est un signe fort que l’État français s’engage dans la révolution numérique.

Ce Chief Data officer, dont la mission sera de développer la culture de la donnée dans les administrations, pourrait susciter un tournant décisif dans la gestion des politiques publiques.

Alors que le déluge de données des Big Data se révèle un eldorado pour le marketing et la connaissance client, l’État peut-il initier une démarche de  » Citizen Relationship Management « , comme il en émerge au Royaume-Uni ou à Hong Kong ? Le numérique serait-il en passe de transformer la politique en une plus humble mais plus efficace « Relation citoyen » ?

Le gouvernement pourrait mieux comprendre les attentes des citoyens, mais aussi détecter en temps réel les effets de décisions politiques en analysant notamment les sentiments exprimés sur les réseaux sociaux.
Si cela vous intéresse, je vous propose d’en discuter avec Edouard Fourcade, Directeur général de SAS France, éditeur pionnier des Big Data.

 

Toutes les solutions progiciels de gestion intégrés

SOLUTIONS ERP est de retour à Paris, le salon des progiciels de gestion intégrés pour les grandes entreprises et les PME-PMI

Le salon Solutions ERP 2014, c’est :

• une Exposition regroupant les meilleurs acteurs des Progiciels de Gestion Intégrés et située dans un espace dédié ouvert aux 7000 visiteurs des Salons Solutions du Hall Pierre et Marie Curie

• des Conférences & Tables Rondes mettant en valeur les applications, outils et témoignages dans les domaines des ERP « traditionnels », des ERP pour les industries manufacturières et de process, des ERP dédiés aux PME/PMI, des ERP « verticaux »…

• des Ateliers présentés par les exposants pour tout savoir et tout comprendre

Vous souhaitez:

• Administrer les grandes fonctions
• Piloter l’activité
• Fidéliser les clients
• Développer ses marchés
• Intégrer les solutions..

Vous recherchez des applications, services et solutions dans les domaines suivants :

• ERP « On the cloud » (SaaS)
• ERP comprenant les modules « traditionnels » : comptabilité, finances, RH, achats, GPAO, gestion commerciale, outils d’analyse et de décision
• ERP pour les industries manufacturières et de process
• ERP dédiés aux PME/PMI
• ERP « verticaux »
• Intégrateurs
• Applications mobiles
• Gestion de projets
• GPAO

Le Salon ERP est votre rendez-vous !

Participez à Solutions ERP du 30 septembre au 2 octobre 2014 au CNIT et rencontrez les acteurs leader sur le marché qui vous aiderons a atteindre vos objectifs.

Source : https://www.salons-solutions.com/

I-Expo, deux journées consacrées à la transformation numérique

Depuis plus de trois décennies, le salon I-Expo propose de faire un tour d’horizon des compétences relationnelles, sociales, techniques ou encore, méthodologiques que les professionnels de l’information doivent cultiver pour s’adapter aux nouveaux enjeux. Le cru 2014, fait la part belle à la transformation numérique.

Ainsi, pour parfaire votre visite découvrez les ateliers exposants:


11 juin 2014 : 10h30 – 11h15        VOCUS
Prenez du poids dans les médias grâce aux RP 2.0 !

11 juin 2014 : 11h30 – 12h15        AMI SOFTWARE
Présentation des résultats du livre d’or « Usages et Métiers de la veille : les tendances du secteur de l’industrie »

11 juin 2014 : 14h00 – 15h00        VISIBRAIN
Twitter pour la veille : quels changements ?

11 juin 2014 : 15h00 – 15h45        COEXEL
La sémantique appliquée à la veille stratégique pour les acteurs de la filière microélectronique

11 juin 2014 : 16h00 – 16h45        QWAM
La gestion documentaire nouvelle génération avec Qwam-QES GED Suite

11 juin 2014 : 16h45 – 17h00        DIGIMIND
Influenceurs et e-réputation : Comment détecter vos influenceurs et les thèmes d’influence

11 juin 2014 : 17h30 – 18h15        ARCHIMAG
La gouvernance documentaire dans les organisations françaises : 3ème Enquête et Baromètre Juin 2014

12 juin 2014 : 10h30 – 11h15        DIGIMIND
Influenceurs et e-réputation : Comment détecter vos influenceurs et les thèmes d’influence

12 juin 2014 : 11h30 – 12h15        INTELLIXIR
Intellixir version 9.1 : « cas d’études de recherche d’information dans les brevets et articles scientifiques »

12 juin 2014 : 14h00 – 14h45        TALKWALKER
Médias & marketing : où sont les communautés de demain ?

12 juin 2014 : 15h00 – 15h45        TADAWEB
Small Data: la nouvelle approche agile et intuitive de la veille avec TaDaweb

12 juin 2014 : 16h00 – 16h45        ARGUS DE LA PRESSE – CULTURE RP
Engagement auprès des médias, contrôle de sa réputation et analyse de ses actions de communication, autant d’atouts pour améliorer l’efficacité de ses stratégies de communication et RP

Rendez-vous
les 11 & 12 juin prochain
au CNIT Paris La Défense


Source : https://www.i-expo.net

Les prix de la Qualité: qu’est-ce que le PFQP ?

Le Prix France Qualité Performance (PFQP) est basé sur le Modèle d’Excellence EFQM®, qui donne une vue holistique de l’organisation et permet de déterminer comment les différentes méthodes de management utilisées s’articulent et se complètent mutuellement. Il concerne les candidats ayant déployé des démarches globales (leadership, déclinaison de la stratégie, management des processus, partenariats, développement des collaborateurs, responsabilité sociétale de l’entreprise ou de l’organisation).

Le PFQP est ainsi un excellent moyen de montrer à ses clients ses engagements à accroître ses performances et à l’atteinte de l’excellence durable. 

LE DISPOSITIF D’EVALUATION DU PRIX FRANCE QUALITE QUALITE PERFORMANCE

Les candidats remplissent un dossier structuré selon les 9 critères et 32 sous-critères du modèle EFQM®, complété par un chapitre introductif sur leur organisation. Le dossier ainsi constitué représente une cinquantaine de pages.

Les critères et sous critères du modèle EFQM® sont rédigés de façon non prescriptive, ce qui donne à l’organisation toute liberté d’indiquer dans chaque rubrique, ce qui lui paraît pertinent dans sa situation.

L’objectif du dossier est de donner aux évaluateurs une bonne compréhension de l’organisation dans son environnement, ses activités, ses réalisations et ses résultats. Il sert de base pour la visite sur site qui vient éclairer et compléter les éléments fournis.

La visite est réalisée par des évaluateurs formés à l’EFQM® 2013. Leur nombre dépend de la taille et de la complexité de l’organisation candidate. La notation globale se fait sur 1000 points avec une répartition égale entre les Facteurs (500 points) et les Résultats (500 points).

Le résultat d’une évaluation est généralement une série de points forts et d’opportunités permettant d’améliorer les performances futures. Il est important d’identifier les points forts d’une organisation, non seulement afin de rester dans une dynamique positive, mais également parce que ces points forts peuvent contribuer à la résolution des questions identifiées. L’évaluation selon le modèle EFQM® offre plusieurs opportunités à l’équipe de direction. Les points qu’elle choisit d’aborder, et la façon qu’elle aura de les aborder, dépendront de ses priorités stratégiques.

Source : https://www.qualiteperformance.org/

Documation, une édition 2014 riche

Retrouvez en images le bilan 2014 du salon Documation qui s’est tenu conjoitement au MIS, lors de la 20ème édition des rendez-vous annuels de la gestion de contenu et de l’information stratégique.

Voir lavidéo du bilan Documation 2014

 

 

Source : https://www.documation.fr/

L’EFQM a 25 ans: retour sur la réussite d’un modèle de management dédié à la compétitivité des entreprises

Le 15 Septembre 1988, 14 chefs d’entreprise européens se sont réunis avec Jacques Delors pour signer une « lettre d’intention ». Objectif : former une Fondation européenne dédiée à l’amélioration de la compétitivité des entreprises européennes. En octobre 1989, l’EFQM naissait.

La Fondation européenne pour la gestion de la qualité, EFQM, a vu le jour en octobre 1989, lorsque les présidents de 67 entreprises européennes se sont engagés à mettre en œuvre la mission et la vision de l’EFQM.

Cette décision de créer l’EFQM a été prise par les dirigeants des 14 entreprises européennes de premier plan, avec Jacques Delors, alors président de la Commission européenne, en tant que catalyseur. Leur motivation venait du constat que le mouvement de « Management de la qualité totale » (TQM)  initié au Japon dans les années 1950 par William Edwards Deming, avait rapidement permis aux entreprise japonaises, dans un 1er temps, puis aux entreprises américaines de gagner un avantage concurrentiel, tant en termes de coût et de qualité.

L’Europe était à la traîne. En 1989, peu d’entreprises menaient des enquêtes régulières pour comprendre l’expérience client. Et parmi les rares qui le faisait, peu d’entre elles avaient mis en place un processus pour analyser et comprendre les évaluations obtenues, et encore moins d’utiliser les résultats pour améliorer les produits et services fournis. Aujourd’hui, le schéma s’est fort heureusement inversé.

La première décision prise par la fondation dès sa création en octobre 1989 a été de mettre en place une équipe d’experts, de l’industrie et du milieu universitaire, pour développer le modèle d’excellence EFQM, un cadre global que peut être appliqué à toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur.
Au cours de ces 25 années, de nombreux changements se sont opérés. Le modèle a évolué et s’est adapté au fil de l’eau pour refléter les évolutions du marché mondial. Des centaines d’organisations, à la fois du secteur public et privé, ont participé aux Prix d’excellence EFQM, dont Robert Bosch, BMW, VW, Xerox, Ricoh, Grundfos, Philips et EDF. En France, le Groupe AFNOR participe depuis 10 ans à la promotion du modèle EFQM. De nombreuses organisations françaises s’évaluent et échangent, jour après jour, selon ce modèle pragmatique et reconnu.
Afin de célébrer le jubilé, certains de ces pionniers viendront partager leur expérience lors du prochain Forum EFQM les 20 et 21 octobre 2014 à Bruxelles. Ils expliqueront comment l’EFQM a aidé à façonner leur manière d’opérer et à améliorer leur performance globale. La commission européenne étant aux origines de la naissance de l’EFQM, un de ses représentants les plus représentatifs viendra rappeler la mission partagée par la fondation et la commission : l’amélioration de la compétitivité des entreprises européennes.

Source : AFNOR

Source : https://www.efqm.org/blog/celebrating-25-years-of-excellence

Participez, progressez, brillez !

La nouvelle édition des Prix Qualité Performance est lancée. Ne manquez pas cette opportunité de faire briller votre organisation par sa performance. Le moment est venu de redoubler la confiance de vos clients et partenaires !

Bien plus qu’un concours:

Bénéficiez d’une évaluation réalisée par des experts.
Identifiez vos points forts et axes de progrès.
Améliorez vos performances grâce aux conclusions du rapport d’évaluation.

 
3 possibilités de concourir :
– le Prix France Qualité Performance* pour évaluer et distinguer votre organisation dans son ensemble
– le Prix des Bonnes Pratiques* pour valoriser une action dans laquelle vous excellez
– le Prix des Étudiants pour récompenser les graines d’excellence. Une occasion unique de valoriser un trio « établissement d’enseignement / étudiant / entreprise d’accueil ».


Source : https://www.qualiteperformance.org