Communiqué d’Apsone – Avec APSONE, mettez en place votre Système de Management Intégré…

Vous êtes certifiés ISO9001 ou vous avez l’intention de mettre en place un Système de Management de la Qualité…
Vous êtes certifiés ISO14001 ou vous avez l’intention de mettre en place un Système de Management Environnemental…
Soucieux de préserver la sécurité de vos salariés, vous avez mis en place ou vous souhaitez mettre en place un Système de Management de la Sécurité…..

APSONE peut vous apporter son expertise, former votre personnel et vous conseiller pour intégrer les différents Systèmes de Management existants (ISO9001, IS014001, EFQM, OHSAS18001…) ou à  venir (ISO21000, 26000…).

Pour en savoir plus… contactez nous contact@apsone.fr

Communiqué de DNV – la société certifie la performance environnementale d’EDF

Suite à  un audit d’envergure réalisé par DNV Certification (Det Norske Veritas), le groupe EDF obtient le renouvellement et l’extension de la certification environnementale ISO 14001.

Chassieu – 8 décembre 2005 – EDF reçoit la certification environnementale ISO 14001 et se voit symboliquement attribuer le numéro 50 000 par l’organisme international DNV Certification (Det Norske Veritas). Celle-ci concerne toutes les activités du groupe EDF en France métropolitaine, dans les DOM et certaines de ses filiales françaises et étrangères, qu’elles soient liées à  la production, au transport, à  la commercialisation ou à  la distribution d’énergies. Cette certification touche ainsi tous les métiers de l’électricité et moyens de production, c’est-à -dire nucléaire, hydraulique, thermique et éolienne. EDF est l’une des rares grandes entreprises à  procéder à  un audit global couvrant l’ensemble de ses entités. Plus complexe à  réaliser que des audits de périmètres distincts les uns des autres, cette approche est garante d’une parfaite cohérence et unité dans la mise en oeuvre de la stratégie environnementale du groupe.

L’attribution du numéro 50 000 reflète non seulement l’importance du projet EDF pour DNV mais aussi la réussite de l’organisme certificateur. En effet, plus de 50 000 entreprises dans le monde ont fait confiance à  DNV en 15 ans d’existence de la division certification.

Dès 1999, l’énergéticien décide de faire certifier les systèmes de management de l’environnement pour ses activités industrielles. Un premier certificat ISO 14001 est délivré en 2002 sur la base d’un échantillon représentatif des métiers d’EDF qui garantit la conformité des systèmes avec les exigences de la norme internationale. Dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue, le groupe EDF décide ensuite d’élargir l’audit à  toutes ses activités et entités. En 2005, il choisit DNV qui engage un processus exhaustif d’audit intégrant des vérifications au niveau du siège, des directions métiers et sur sites. Celui-ci a nécessité un travail d’une durée de 500 jours-homme, représentant l’un des plus longs audits réalisés par un organisme certificateur. Outre des sites de production (Gravelines, Bugey, Fessenheim, Vallée de la Tarentaise et de la Maurienne etc.), DNV a visité des groupements de distribution d’électricité et de gaz, des sites de commercialisation et de maintenance ou encore des centres de tri et d’incinération, soit au total plus de 80 sites.

 » Grâce à  cette certification, nous réaffirmons l’engagement d’EDF en matière de protection de l’environnement. Outre les efforts déployés sur l’ensemble des activités, nous avons accompli un important travail de sensibilisation du personnel. Notre baromètre interne montre un réel plébiscite de la part de tous les collaborateurs d’EDF. Le respect de l’environnement appartient à  notre culture d’entreprise, il est d’ailleurs l’une de nos 5 valeurs éthiques « , commente Pierre Robert, chef de mission à  la direction du développement durable et de l’environnement

 » Nous avons été impressionnés par les importantsinvestissements d’EDF visant à  améliorer la maîtriseenvironnementale de la division production thermique, ou encore par la gestionde pointe des compétences et la prévention des risques au seinde la division production nucléaire. La démarche de certificationd’EDF était globale, longue et complexe. La dimension internationaleet l’expérience acquise aux côtés de nombreuses multinationales,confèrent à  DNV les compétences indispensables à  laréalisation d’un tel projet de certification », déclareEric Salaà¼n, gestionnaire du projet EDF chez DNV.

A propos de DNV DNV est une fondation autonome et indépendante dont le siège mondial se situe à Oslo, en Norvège. Elle dispose d’une présence globale de 6500 employés dans 300 bureaux répartis dans plus de 100 pays. En tant que fondation, DNV n’a aucun actionnaire ou rattachement à un gouvernement et peut se présenter sur le marché comme un organisme véritablement indépendant. Dès sa création en 1864, DNV s’est donné la mission de « Préserver la Vie, les Biens et l’Environnement ». DNV intervient dans de nombreuses activités industrielles et de service au niveau international. De plus DNV est l’un des principaux organismes de classification de navires. DNV est l’un des premiers organismes de certification dans le monde et propose une vaste gamme de services de certification des systèmes de management. Avec plus de 60 500 certificats délivrés dans le monde, le nom de DNV Certification évoque un engagement fort pour la santé/sécurité, la qualité et l’environnement. Vous trouverez de plus amples informations sur le site www.dnv.fr.

Communiqué de Protis Consulting – NOUVEAU ! Le plan de prévention « en ligne » sur le site de PROTIS Consulting

Depuis l’ouverture de son espace « Abonnés », PROTIS Consulting met gratuitement à disposition des internautes :

  • des méthodologies et des outils utilisés lors de ses interventions,
  • des « dossiers techniques », véritables guides pour l’ingénierie d’une démarche.

Ce mois-ci, vous y trouverez quelques transparents sur le plan de prévention : les obligations, les principes fondamentaux, les partenaires, les étapes de son élaboration, …

Cet espace « Abonnés » est le votre. Aussi pour accéder aux informations, outils et méthodes sélectionnés pour vous, il vous suffit de renseigner le formulaire, afin d’obtenir le « login » et le « mot de passe ». Vous pourrez, au regard de la loi informatique et liberté, mettre fin à votre abonnement, quand bon vous semblera.

Toute l’équipe de PROTIS Consulting vous souhaite également depasser de bonnes fêtes de fin d’année.

Communiqué du Cabinet Séquence – Les exigences OHSAS 18001, l’AUDIT SECURITE…

Sur ces sujets, nous vous proposons 2 formations qui se tiendront à Lyon au cours de la 1ère quinzaine du mois de mai 2005. Le contenu des sessions est présenté ci-dessous. Pour des précisions complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 78 70 89 65 ou par mail : ap@cabinet-sequence.fr.

S08« Comprendre les attendus du guide OHSAS 18001 en vue de la certification ».
Durée  : 2 jours, 3-4 mai 2006.
Contenu  : les principes du système de management de la sécurité, l’harmonisation avec les systèmes en place dans l’entreprise, le positionnement de la réglementation par rapport au système de management de la sécurité, les méthodes d’identification et d’évaluation des risques hygiène – santé et sécurité, et la gestion du projet étape par étape avec identification des écueils.
Précision  : ce module vous permet, de retour en entreprise, d’établir votre gestion de projet qui vous conduira à une certification tierce partie.

S09 « Conduire un audit interne du système de management de la sécurité ».
Durée  : 3 jours, 10-11-12 mai 2006.
Contenu  : les connaissances fondamentales des exigences du guide OHSAS 18001, les bases élémentaires de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, les étapes clefs et les techniques d’une démarche d’audit, ainsi que la communication en situation d’audit.
Précision  : être capable d’évaluer la conformité et l’efficacité du système de management de la sécurité. Identifier les axes du progrès.

Communiqué de CESI – Formations qualifiantes, parcours professionnalisants, parcours de compétences, VAE, modules courts de formation …

Demandez le catalogue QSE 2006

Pour tout renseignement : Marie-Paule BOUGARD – mpbougard@cesi.fr

Pour recevoir le catalogue : contact@cesi.fr

CESI : Les prochains modules courts « QUALITE » et « QSE »

Animer la qualité

Rouen

Toulouse

12/12/05

12/06/06

Audit

Arras Rouen

09/01/06

01/02/06

CHSCT se former (entreprises de + de 300 salariés)

Arcueil

11/01/06

CHSCT se former (entreprises de – de 300 salariés)

Arcueil

11/01/06

CHSCT se perfectionner (entreprises de – de 300 salariés)

Arcueil

22/02/06

Communication appliquée à la qualité

Rouen

Caen

Arcueil

14/12/05

14/12/05

06/04/06

De l’écoute à la satisfaction clients

Arcueil

19/05/06

Formation à la fonction de responsable Qualité Sécurité Environnement

Arcueil

06/03/06

Gestion de la prévention des risques sécurité

Lyon

06/03/06

Indicateurs et tableaux de bord QSE

Nancy

Toulouse

14/06/06

04/07/06

Le système de management de l’environnement norme ISO 14001

Lyon

09/01/06

Management des processus

Nancy

12/04/06

Mise en place d’un système de management intégré QSE

Nancy

27/03/06

Résoudre les problèmes et améliorer

Arcueil

Rouen

04/04/06

12/12/05

Communiqué de CM Consultants – S.M.I.L.E. Sur le périphérique de PARIS

C’est dans le cadre de son contrat avec la Ville de PARIS ayant pour objet l’entretien ET la maintenance de l’éclairage du Boulevard Périphérique de PARIS que CITELUM (Groupe DALKIA) a mis en œuvre la Méthode SMILE.

Ainsi à partir de la matrice des tâches, le chef de projet peut-t-il maîtriser les risques du projet et suivre à la fois les aspects et exigences qualité, environnementale et sécurité mais aussi les exigences relatives aux obligations d’insertions de personnel, situation financière etc. au regard du marché.

L’ensemble reste ainsi cohérent avec les obligations contractuelles et la politique de management développée par CITELUM qui a mis en pratique la déclinaison de SMILE : c’est à dire le Management Factuel. C’est ce qu’à pu constater l’auditeur du BVQI lors de son audit de certification.

L’intervention de CM CONSULTANTS a été, en particulier, d’aider à la mise en œuvre d’ un management orienté vers un fort développement international s’appuyant sur la mise en œuvre de nombreux marchés publics en France. L’objectif de permettre un système souple évitant toute documentation non opérationnelle.

La méthode S.M.I.L.E. a donc été l’outil utilisé tout au long de la démarche. L’extension à l’ensemble des entités de CITELUM devrait utiliser le logiciel HSE manager smile pour permettre une parfaite maîtrise des différentes actions qui seront engagées.

Vous pouvez obtenir des informations, sans engagement de votre part, en adressant un mail (cmsiege@cmconsultants.fr).

Nos prochaines formations :

L’AUDIT INTERNE du 16 au 20 Janvier 2006 – Prix . 1500 euros Cette formation de cinq jours et animée par un consultant pratiquant couramment l’audit dans des PME ainsi que dans des organisations complexes.Elle permet, entre autres, aux stagiaires de prendre en compte les risques decontre-performances économiques lors de leur intervention. Elle se terminepar un contrôle des compétences de l’ensemble des aspectsexigés par la norme ISO 19011.

Communiqué de LRQA – Petit déjeuner LRQA « Experts-comptables, Commissaires aux comptes : Qualité et gestion des risques professionnels »

LRQA organise un petit déjeuner, le vendredi 13 janvier 2006 de 9h à 11h30, dédié aux professionnels du chiffre. Cette opération se déroulera à Lyon Villeurbanne et est réalisée en partenariat avec le réseau France Défi et EON, avec la participation du Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables. L’objectif de cette matinée est de démontrer l’intérêt et les bénéfices d’un système de management de la qualité au sein des cabinets d’expertise comptable et commissariat aux comptes au regard des risques professionnels.

Au programme :

Ouverture de la séance par Philippe Pruvost
Responsable du projet ISO auprès du CSOEC—Expert-comptable

Présentation de la démarche menée
par le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-comptables

Présentation des statistiques d’AON sur les professions
d’experts-comptables et de commissaires aux comptes

  • Principales natures de sinistres
  • Analyse des erreurs récurrentes

Bénédicte Cottillon
Chargée de Clientèle—AON

Quelles mesures mettre en place pour limiter les risques d’erreurs

  • La mise en œuvre des normes professionnelles
  • Les outils Métier
  • La formalisation de processus et procédures
  • Illustration

Alain Cheval
Expert-comptable—Commissaire aux comptes
Groupe ENERYS—Président de FRANCE DEFI Les apports de la démarche ISO 9001

  • La valeur ajoutée d’un Système de Management Qualité
  • Contrôle et mesure des indicateurs mis en place et maîtrise des processus
  • Démarche de certification : mode d’emploi

Christophe Gasquet
Responsable d’ audit
Directeur Commercial et Marketing—LRQA

L’inscription à cette manifestation est gratuite. Vous pouvez contacterAnne-Laure Brevet au 04.72.13.37.75 pour tout complément d’informationou pour recevoir une invitation.

Communiqué d’Anthémia

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