Communiqué d’Anthémia

Nos compétences au service de vos compétences !
ANTHEMIA vous propose des formations inter-entreprises de qualité animées par des professionnels experts dans leur domaine d’intervention.

NOUVEAU Gérer les conflits, améliorer la cohésion des équipes et motiver les hommes
9, 10, 11 mai 2006
Objectifs  : Détecter les risques de conflits et gérer la situation pour éviter ou sortir du conflit. Mettre en place une politique et utiliser des outils actuels de prévention. Transformer tout conflit en une dynamique favorable.
Coût : 960 € par personne

Evaluation des risques professionnels dans l’entreprise (loidu 5.11.2001 et du document unique)
16, 17 et 18 mai 2006
Objectifs  : Apporterles éléments d’application de la loi du 5.11.2001. Intégrer les données d’élaboration du document unique. Fournir les éléments nécessaires à la définition de la stratégie de prévention. Aider à la mise en œuvre d’une politique de gestion des risques.
Coût : 960 € par personne

NOUVEAU Gérer les risques hygiènes et sécurité (méthode HACCP et référentiel ISO 22000)
6, 7 et 8 juin 2006
Objectifs  : Mettreen place un système de management de la sécurité des aliments. Communiquer les informations permettant de garantir la sécurité des aliments. Identifier les situations d’urgence et les accidents potentiels susceptibles d’avoir une incidence sur la sécurité des aliments. Etablir les programmes préalables (maintenance et opérationnels) pour la maîtrise des dangers pouvant affecter la sécurité des aliments. Evaluer l’efficacité du système.
Coût : 1200 € par personne

Appliquer les outils d’aide à la gestion de la production
13, 14 et 15 juin 2006
Objectifs  : Analyserles contraintes et les besoins dans la gestion de la production. Apporter lesoutils d’aide à la gestion de production (analyse ABC, analyse de PARETO, planification par GANTT, Kanban…).
Coût : 960 € par personne

L’audit interne dans les laboratoires d’analyses, d’essais et d’étalonnages
20, 21, 22 et 23 juin 2006
Objectifs  : Connaître les différentes étapes d’un audit interne. Entraîner à la pratique de l’audit interne des systèmes d’assurances de la qualité selon les référentiels ISO 17025, les normes techniques et documents associés du COFRAC.
Coût : 1280 € par personne

Construire un système de management intégré Qualité – Sécurité- Environnement
12, 13, et 14 septembre 2006
Objectifs  : Intégrerles exigences des référentiels QSE (ISO 9001, ISO 140001, OHSAS18001 et BS 8800). Identifier les spécificités et les synergiesdes référentiels QSE. Analyser les activités de l’entreprise à l’aide d’une approche globale qui tient compte des trois composantes du SMI : Qualité / Sécurité / Environnement.
Coût : 1200 € par personne

NOUVEAU Evaluer le personnel, valider les acquis et conduire les évolutions
26, 27 et 28 septembre 2006
Objectifs  : Acquérir une méthodologie et des outils pour conduire des entretiens professionnels efficaces et manager une équipe au quotidien avec des outils adaptés et maîtrisés. Mieux se connaître et mieux comprendre les autres pour un management plus efficace. Assurer les performances des équipes. Assurer la mise en place de l’évaluation du personnel. Organiser et conduire les entretiens obligatoires en sorte que les personnes assurent leur mission avec une plus grande efficacité. Exploiter et analyser les résultats de l’évaluation au profit de l’organisation.
Coût : 1200 € par personne

Pour vous inscrire, n’hésitez pas à nous contacter au 03.44.36.36.50 oupar mail à contact@anthemia.fr

Communiqué du Cabinet Séquence – Les élections du CHSCT approchent…

Vous recherchez du sur mesure pour former les nouveaux membres du CHSCT aux règles de fonctionnement ?
Trois de nos modules de formation permettront de répondre à vos préoccupations du moment :

S11 « Former les nouveaux membres du CHSCT aux règles de fonctionnement ».
Durée  : 1 jour.

S12 « Présider le CHSCT ».
Durée  : 1 jour.

S03 « Gérer les risques aux postes de travail ».
Durée  : 2 jours.

Pour des précisions complémentaires, n’hésitez pas à nous contacter par téléphone au 04 78 70 89 65 ou par mail : ap@cabinet-sequence.fr, ou consultez notre site internet : www.cabinet-sequence.fr

Communiqué de SGS – 1.2.3 Environnement : SGS s’associe au programme de certification environnementale des PME

La reconnaissance et la performance des entreprises passent par leur respect de l’environnement. Or aujourd’hui, seules 10% des 5000 PME sensibilisées par les CCI à  une approche environnementale vont jusqu’à  une certification ISO 14001. De plus, elles prennent du retard par rapport à  leurs voisins européens déjà  bien avancés en la matière. La complexité et les délais de mise en place, tout comme l’importance des investissements expliquent cette situation.

Un programme de management environnemental par étapes
Afin de remédier à  ce problème, un groupe de travail international ISO a été créé pour élaborer un référentiel de management environnemental par étapes (ISO 14005).
L’ACFCI (Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie) a quant à  elle d’ores et déjà  travaillé avec la commission de normalisation de l’AFNOR à  l’élaboration d’un référentiel de SME (Système de Management de l’Environnement) par étapes, publié en juillet 2005 sous la référence FD X30 20. Cette initiative est soutenue par les Ministères de l’Ecologie et du Développement Durable, de l’Economie, des Finances et de l’Industrie mais aussi par l’ADEME. L’originalité de la démarche repose sur une mise à  niveau progressive par étapes, permettant la mise en place d’un système de management environnemental conforme aux exigences de la norme ISO 14001 / EMAS. 3 étapes clés ont été identifiées. Elles peuvent chacune donner lieu à  la réalisation d’un audit tierce partie. Les entreprises choisissent le niveau qui correspond à  leur situation. Dans tous les cas, elles sont guidées et s’appuient sur une méthodologie appropriée.

Dès cette année, est lancée une expérimentation à  laquelle SGS s’est associée, auprès de 100 entreprises volontaires dans 6 régions de France. A l’issue de cette expérimentation, une version définitive du référentiel sera publiée.

Un accompagnement privilégié Les 100 entreprises pilotes bénéficieront d’un accompagnement exceptionnel, de conditions financières particulières et seront mises en avant dans les médias à  travers des réunions avec la presse et la mise à  jour du site internet dédié. Elles seront sollicitées pour témoigner et rencontrer les décideurs politiques et économiques locaux.

Contact :
Le conseiller environnement de la CCI d’une des régions pilotes.
SGS ICS : Noemie.bonnay@sgs.com / tél. : 01 41 24 85 28
www.123environnement.fr

Les six régions pilotes
Ile de France
Nord Pas de Calais
Picardie
PACA
Lorraine
Pays de la Loire

Communiqué de SQS

BS 15000-1:2002 / ISO 20000:2005 Certification système de management de services IT sur la base de ISO/IEC20000-1:2005
OIN 20000-1:2005 a été libérée en décembre 2005 et remplace BS 15000-1!

Qu’est-ce que le produit offre?

  • garantir la mise en œuvre du principe Best Practice-ITIL reconnu mondialement,
  • le développement de relations honnêtes avec les clients, les partenaires, les organismes publics ainsi qu’avec les bailleurs de fonds et les actionnaires,
  • la mise en œuvre et le développement d’un système de management pour garantir des services IT-Business appropriés et constants,
  • le contrôle efficace et l’amélioration permanente de l’ensemble des prestations dans le Service Management IT,
  • fixer un cadre pour garantir des services IT-Business appropriés et constants,
  • le contrôle efficace et l’amélioration permanente des services IT-Business,
  • le support pour l’assurance du respect des bases légales et contractuelles,
  • la mise en œuvre de méthodes globales.

Groupes cibles
Toutes les entreprises et tous les organismes,

  • qui fournissent des prestations de services IT internes ou externes,
  • qui dépendent de systèmes IT dans le cadre de leurs activités commerciales,
  • qui veulent systématiser leur management de services IT et le préparer pour l’avenir.

Avantages pour les clients

  • services IT-Business reproductifs comme facteur clé de succès de l’entreprise,
  • gestion systématique des procès de service de Management-IT,
  • amélioration permanente des services Management-IT.

Validité du certificat
Temporelle: 3 ans
Géographique: international

Possibilités de combinaison

BS 7799-2:2002 / ISO 27001:2005 Certification de systèmes de management de la sécurité del’information
OIN 27001:2005 a été libéréeen octobre 2005 et remplace BS 7799-2:2002!

Objectifs du produit

  • Assurer de manière appropriée et durable la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des informations.
  • Mise en œuvre systématique de la politique de sécurité de l’information.
  • Gestion du risque à  l’échelle de l’entreprise concernant les informations et les valeurs associées.
  • Surveillance efficace et amélioration continue de la sécurité de l’information.
  • Respecter les bases légales et contractuelles.
  • Mise en œuvre de méthodes globales (pas seulement techniques).
  • Promotion de la confiance dans les contacts avec les clients et les organisations publiques, ainsi que dans le domaine du commerce électronique.

Public cible
Prestataires de services informatiques (internes ou externe de l’entreprise).
A toute entité qui ne souhaite pas laisser au hasard la sécurité del’information.

Avantages pour les clients

  • Prise de conscience du risque du domaine de la sécurité de l’information, gestion intégrée du risque.
  • Sécurité de l’information comme facteur clé de succès de l’entreprise.
  • Gestion systématique de la sécurité de l’information.
  • Amélioration continue de la sécurité de l’information.
  • Assurer la confidentialité, la disponibilité et l’intégrité de toutes les données. Promouvoir ainsi un niveau élevé de la confiance des clients et une utilité élevée des prestations fournies.

Validité du certificat
Temporelle : 3 ans
Géographique: Internationale

Possibilités de combinaison

Communiqué de PLM Conseil

PLM Conseil organise des présentations / Informations gratuites à l’intention des chefs d’entreprises désireux de comprendre la démarche de « Développement Durable et de la Responsabilité de l’entreprise ».
PLM Conseil est habilité nationalement à présenter la méthodeFAR-DD élaborée avec l’Assemblée des Chambres Françaisesde Commerce et d’Industrie, ainsi qu’avec le Ministère de l’Economie desFinances et de l’Industrie.
Pour tous renseignements: patricemarvanne@plmconseil.fr / 0142704765.

Dautre part, face à son développement, PLM Conseil recherche desconsultants en Six Sigma. Exellente pédagogie demandée et niveauBlack Belt.

Communiqué de DR Consultants

Vos objectifs sont-ils atteints ?
Vos processus sont-ils utiles ?

Notre proposition : un accompagnement personnalisé

Aux organismes certifiés
Un vrai projet d’amélioration pour atteindre tous vos objectifs, avec

  • – l’analyse de l’apport de chaque processus,
  • – le déploiement des objectifs,
  • – la revue des interactions entre les processus,
  • – la définition d’actions innovantes et efficaces,

pour une optimisation de votre organisation et de vos performances.

Aux organismes voulant être certifiés
Une démarche de satisfaction des besoins de vos clients, avec

  • – un projet d’organisation simple, utile, pragmatique, efficace,
  • – le regroupement des activités en entités cohérentes, les processus,
  • – la définition des dispositions de maîtrise et de suivi de vos activités,
  • – la mise en œuvre d’outils de progrès adaptés,

pour une amélioration de vos performances et une certification aisée.

Communiqué de RLC Lyon – Formation au Management de la Qualité ISO 13485:2003

Objectifs pédagogiques Connaître les exigences supplémentaires de l’ISO 13485:2003 par rapport à la norme ISO 9001:2000.
Etre en mesure d’intégrer ces exigences complémentaires dans votre Système de Management de la Qualité.
Pré-requis: connaissance des normes de la « famille » ISO 9000:2000

Programme
Le référentiel: ISO 13485 Objectifs de la révision 2003 Structuré comme l’ISO 9001 mais indépendant Analyse des exigences de la norme ISO 13485:2003

  • Système de Management de la Qualité
    • 4.2.3/ Maîtrise des documents
    • 4.2.4/ Maîtrise des enregistrements
  • Responsabilité de la Direction
  • Management des ressources
    • 6.3/ Infrastructures
    • 6.4/ Environnement de travail
  • Réalisation du produit
    • 7.1/ Planification de la réalisation du produit
    • 7.5.1/ Maîtrise de la production et préparation du service
    • Exigences générales – Exigences spécifiques
    • Exigences particulières pour les dispositifs médicaux stériles
    • 7.5.2) Validation des processus de la production et préparation du service
    • Exigences générales
    • Exigences particulières pour les dispositifs médicaux stériles
    • 7.5.3) Identification et traçabilité
    • Identification – Traçabilité
    • Identification de l’état
  • Mesures, analyse et amélioration
    • 8.2.1) Satisfaction du Client Retour d’information du Client
    • 8.2.4) Surveillance et mesure du produit
    • Exigences générales – Exigences particulières pour les dispositifs médicaux implantables actifs et les dispositifs médicaux implantables
  • Amélioration
    • 8.5.1) Amélioration continue – Généralités

4 remise d’un document résumant les exigences de l’ISO 13485:2003

et mettant en évidence les exigences supplémentaires par rapport à l’ISO 9001:2000

Conditions de réalisation (RLC Lyon: organisme de Formation enregistré sous le numéro 82690340569)

Session inter-entreprises:

  • 20 km Sud-Est de Lyon les:

13 Juin 2006

10 Octobre 2006

Chaponnay – A 46 – sortie 15

  • 1 jours soit 320 € HT par stagiaires
  • Limité à 10 participants
  • Attestation de stage et convention de formation

Session intra- entreprise:

  • En vos locaux
  • Sur demande de devis

– Contacter Isabelle ROSENSVEIG au 04 78 96 07 43 –

  • Adaptation du programme à l’avancement de la construction de votre Système de Management de la Qualité.
  • Durée de 1 à 3 jours

Autres formations RLC Lyon Technique et Pratique de l’Audit – 2 jours « théoriques » et 1 journée pratique sur site – 1620 € HT
Management de la Qualité ISO 9001:2000 – 2 jours – 640 € HT
Management de la Qualité et la Fonction Achats – 2 jours – 640 € HT
Système de Management Intégré – 1 jour – 320 € HT
Management des Performances de l’Entreprise – 2 jours « théoriques » et 1 journée pratique sur site – 2000 € HT

Communiqué de Protis Consulting – NOUVEAU ! Un questionnaire d’évaluation des fournisseurs « en ligne » sur le site de PROTIS Consulting

PROTIS Consulting ( www.protis-consulting.fr ) continue d’enrichir de mois en mois le contenu de votre espace « Abonnés » et vous permet d’accéder gratuitement à :

  • des méthodologies et des outils utilisés lors de ses interventions,
  • des « dossiers techniques », véritables guides pour l’ingénierie d’une démarche.

Vous souhaitez sélectionner vos futurs fournisseurs, améliorer les prestations d’un fournisseur, sécuriser un acte d’achat à risque élevé, répondre à une obligation norminative ou réglementaire …

Ce mois-ci, PROTIS Consulting met à votre disposition un extrait d’un questionnaire qui vous permettra d’évaluer vos fournisseurs en investiguant leur logique de développement durable.

Nous vous rappelons que PROTIS Consulting réalise des audits de fournisseurs , en France et en Europe pour AREVA T&D, EMC CASINO et RHODIA. Pour plus d’informations sur l’externalisation des audits de fournisseurs , consultez notre plaquette ( https://www.protis-consulting.com/pdf/14-Ext_audit.pdf ).

Cet espace « Abonnés » est le votre. Aussi pour accéderaux informations, outils et méthodes sélectionnés pour vous,il vous suffit de renseigner le formulaire ( https://www.protis-consulting.com/accesabonnes.html ),pour obtenir le « login » et le « mot de passe ». Vous pourrez,au regard de la loi informatique et liberté, mettre fin à votreabonnement, quand bon vous semblera.

Communiqué du Cabinet Séquence – Les élections du CHSCT approchent…

Vous recherchez du sur mesure pour former les nouveaux membres du CHSCT aux règles de fonctionnement ?
Trois de nos modules de formation permettront de répondre à vos préoccupations du moment :

S11 « Former les nouveaux membres du CHSCT aux règles de fonctionnement ».
Durée  : 1 jour.

S12 « Présider le CHSCT ».
Durée  : 1 jour.

S03 « Gérer les risques aux postes de travail ».
Durée  : 2 jours.

Pour des précisions complémentaires, n’hésitez pas à nouscontacter par téléphone au 04 78 70 89 65 ou parmail : ap@cabinet-sequence.fr,ou consultez notre site internet : www.cabinet-sequence.fr