La société Minitab annonce le lancement du logiciel Quality Companion® 3 : tandis que le logiciel de statistiques Minitab® vous permet de réaliser les analyses de données de vos projets d’amélioration de type Six Sigma ou autre, Quality Companion vous apporte les outils non-statistiques utiles pour la planification, l’organisation, la gestion pas à  pas et le suivi de vos projets.

Ce logiciel couvre l’essentiel avec la cartographie des processus, l’identification des problèmes, la détermination des causes, le choix des solutions et la production de rapports. Des fiches techniques appelées Coach vous fournissent des conseils avisés d’experts pour chaque étape des phases de vos projets.

Nos clients Xerox, Target et BHP Billiton, entre autres, nous ont aidés à  définir les améliorations à  apporter à  Quality Companion pour répondre aux besoins des chefs de projets.

Quality Companion 3 comprend ces nouveautés et améliorations, notamment :

• L’importation de diagrammes Microsoft Visio®
• L’ajout de données ou de champs personnalisés
• Un gestionnaire de projets Project Manager et un tableau de bord Dashboard plus puissants
• De nouveaux masques pré-définis comme le diagramme d’Ishikawa pour Plan d’expériences

Consultez notre site internet pour obtenir des informations sur les nouveautés de cette dernière version et pour mettre à  jour votre logiciel Quality Companion : www.qualitycompanion.fr

Source : https://www.qualitycompanion.fr

SGS, leader mondial de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification, développe en France depuis 8 ans le télétravail pour favoriser l’autonomie et la qualité de vie de ses salariés.

Avec 60% de salariés qui consacrent une partie de leur temps de travail au télétravail, SGS dresse un bilan très positif de ces nouvelles habitudes professionnelles. Elles témoignent aussi de la confiance qu’elle accorde à  ses salariés.

SGS France compte 2200 collaborateurs sur les métiers de l’inspection, du contrôle, de l’analyse et de la certification. Des salariés présents partout en France, dans des secteurs d’activité très différents et qui, pour la plupart, sont des travailleurs  » nomades « . Cette particularité, ajoutée à  une forte culture de l’autonomie et de la confiance, a poussé SGS à  développer dès 2000, le télétravail. 8 ans plus tard 60% des salariés bénéficient du travail à  distance.

 » Dès l’an 2000, nous avons compris que l’avènement des nouvelles technologies était une véritable opportunité, spécialement pour notre secteur d’activité. Nous avons donc mis en place le télétravail, une solution à  notre organisation mondiale et au travail nomade, dans le contexte des lois Aubry qui organisaient la pénurie du temps de travail  » raconte Francis Bergeron, DRH de SGS France.

En effet la majorité des collaborateurs de SGS, n’ont pas de bureaux puisqu’ils travaillent depuis les bureaux de leurs clients. Toutefois une partie du temps de travail (un jour dans la semaine, par exemple) est consacrée à  la rédaction et l’envoi de rapport au siège social. Grace à  la mise en place d’outils de télétravail, les salariés peuvent envoyer leurs rapports de chez eux, et gérer leurs temps de manière plus autonome. Les salariés  » nomades  » disposent le plus souvent d’un ordinateur portable et sont équipés de téléphone portable haut de gamme permettant de recevoir les mails.

 » Depuis toujours nous avons imposé, chez SGS, une culture de résultats et non pas de moyens. Aujourd’hui les outils mis à  disposition de nos collaborateurs leur donnent davantage d’autonomie, au point même que des provinciaux peuvent bénéficier de promotions internes, sans avoir besoin de déménager  » poursuit Francis Bergeron.

Précurseur dans la mise en place d’une telle organisation, SGS a su se servir des nouvelles technologies pour faciliter la vie de ses salariés. L’entreprise a ainsi développé un service d’assistance, basé à  Cachan, au siège social de SGS France : les collaborateurs peuvent, de leur domicile, bénéficier d’une assistance optimale, avec une prise en main à  distance de leur poste informatique, s’ils en expriment la demande, et des informaticiens qualifiés pour répondre à  toutes les interrogations des télétravailleurs.

 » Le télétravail implique une réflexion sur les outils et les nouveaux services à  développer pour que tout fonctionne parfaitement. Cependant, une fois ces étapes mises en place, c’est un gain de flexibilité et de productivité considérable !  » conclut Francis Bergeron.

Source : https://www.fr.sgs.com

NORMEA 2009, la nouvelle génération de NORMEA

Encore plus moderne !NORMEA 2009, version disponible à  partir du 01 mars 2009, sera compatible avec tous les nouveaux standards du marché : Microsoft IIS version 7, Windows Server 2008, internet explorer 7, Windows Vista et Microsoft Office 2007. Bien entendu, NORMEA 2009 restera compatibles avec les versions précédentes de ses outils (IIS 6, Windows server 2003, Ms Office 2003, …). Encore plus performante !La version 2009 de NORMEA est basée sur la plateforme technologique Microsoft .net framework 3.5 qui lui permet d’accroitre encore ses performances en terme de rapidité d’accès aux données. Encore plus communicante !Le périmètre fonctionnel de NORMEA 2009 s’enrichit de modules d’import et d’export de données optimisés lui permettant de communiquer encore plus efficacement avec le système d’information dans lequel elle est installée, avec notamment l’accès natif aux bases de données Microsoft SQL Server et Oracle. Encore plus ergonomique !L’ergonomie de NORMEA 2009 intègre la généralisation de l’autocomplétion (aide à  la saisie) permettant de saisir et d’accéder à  l’information encore plus rapidement.  Toujours aussi riche ! La couverture fonctionnelle de NORMEA 2009 est toujours aussi large et modulaire : gestion Documentaire, gestion de l’Amélioration Continue (événements Qualité et actions associées), gestion des Audits internes et externes, gestion des Revues, gestion des Indicateurs de Pilotage et Portail Statistiques intégré.  

L’usine Eliokem du Havre a reçu le « trophée du développement durable » pour la diminution à  la fois de ses gaz à  effet de serre et de sa consommation d’énergie à  l’occasion de la huitième édition des « Trophées de la Performance » décernés par la CCI en janvier 2009.

Déjà  certifiée ISO 14001 depuis 1997, l’usine d’Eliokem a depuis mené de nombreux projets d’amélioration continue dans le domaine de l’environnement et du développement durable.

En 2008, Eliokem a confié à  Joêl Rasse, responsable maintenance de l’usine du Havre, la réalisation d’un projet d’investissement de 1,6 million d’euros, en collaboration avec l’ADEME, pour la transformation de deux chaudières qui fonctionnent désormais au gaz naturel au lieu du fioul lourd réduisant ainsi de 46% les émissions de CO2, c’est-à -dire faisant plus que satisfaire aux exigences des normes actuelles.

Grâce à  un premier niveau de récupération d’énergie sur les fumées, l’usine réduira de 12% sa consommation annuelle de combustibles représentant une avancée considérable pour l’environnement. Par ailleurs, l’installation d’un second bràûleur permet désormais de bràûler les COV (composés organiques volatiles) supprimant par la même occasion près de 45 tonnes d’émission par an.

 » Le développement durable et l’accès aux énergies renouvelables font partie des critères de performance de l’usine d’Eliokem. Des sommes considérables y ont été allouées depuis de nombreuses années et continueront de l’être à  l’avenir », a déclaré Patrick Fageol, directeur général de l’usine.

Source : https://www.eliokem.com

Eric Lefebvre, 44 ans, est nommé à  la direction du développement durable / qualité / sécurité / santé & environnement d’ETDE, la filiale électricité et maintenance de Bouygues Construction.
Après des études d’architecture menées à  Villeneuve d’Ascq (59) et différentes expériences, Eric Lefebvre intègre en 1996 la société DTP Terrassement (filiale de Bouygues Construction) et en devient directeur du développement durable & qualité / sécurité / santé / environnement / formation technique.

Chez ETDE, il aura pour mission de poursuivre la politique de Développement Durable menée par ETDE depuis 3 ans :

• contribuer à  l’élaboration de solutions performantes en matière d’économie et de maîtrise des énergies, pour l’entreprise et ses clients,
• développer des actions sociétales pour renforcer la proximité de l’entreprise avec le tissu local dans lequel elle intervient : recrutement de jeunes des quartiers sensibles, accord Handicap…
• préserver la santé et la sécurité à  long terme des collaborateurs : Eric Lefebvre aura ainsi à  mettre en place dès 2009 un plan ambitieux d’amélioration des résultats de l’entreprise en matière de Sécurité et de Santé, par la mise en eouvre notamment d’une nouvelle approche managériale.

Source : https://www.etde.fr

Sous l’égide du MFQ Nord Pas de Calais, la remise des Prix Qualité et Performance 2008 a eu lieu en présence de Pierre GOSSET, Président de la Fédération des Associations Régionales MFQ. Résultats :

• Excellence Or: Habitat 62 59 Picardie (Coquelles, 62)
• Excellence Argent: Ets Dumont ( Avelin, 59) et ADES,@des (Maubeuge, 59)
• Excellence Bronze : Qualios ( Ennevelin, 59)

Le Prix Qualité et Performance consacre une démarche de management qui engage l’entreprise au service d’une dynamique de progrès ; ce Prix a pour vocation de permettre à  des entreprises et des organismes d’évaluer leur système de management. Les structures les plus performantes de la catégorie  » Or  » se voient remettre le Prix Régional Qualité et Performance,
Cet événement est une étape clé de la démarche de management par la qualité engagée par les entreprises avec le soutien de 5 consultants-experts ; en récompensant les meilleures pratiques, ce Prix Régional Qualité et Performance -référentiel EFQM- intervient au terme d’un processus d’évaluation (28 évaluateurs), basé sur le référentiel européen EFQM, par un jury de chefs d’entreprise et d’acteurs économiques.
Ces distinctions ouvrent la possibilité de se présenter au Concours national du Prix Français Qualité et Performance ainsi qu’au niveau européen
Il ponctue la première étape d’Excellence en’or, nouvelle action collective triennale portée par le MFQ Nord-Pas de Calais avec le soutien de la DRIRE.

Source : https://www.mfq5962.com

Claire Couturier a été nommée à  la direction de la division Environmental Services du Groupe SGS pour la France. Elle succède à  Jean-Louis Roubaty qui prend sa retraite après une longue carrière dans l’Environnement, tant en France qu’à  l’étranger.La mission de Claire Couturier consiste à  développer l’offre et l’expertise environnementale de SGS. La division dont elle prend la direction propose aux acteurs économiques un éventail de services qui s’étend des opérations d’études sur site, prélèvements et mesures in situ, aux analyses en laboratoires et à  l’interprétation des résultats, et ce, pour tout ce qui concerne les composantes Eau, Air, Sol et Déchets.

Claire Couturier rejoint le groupe SGS en 1997 en qualité de Chef du Service Eaux Naturelles des laboratoires Environnement du Groupe à  Evry. En 2003, Claire Couturier est promue Directrice Opérationnelle de SGS Multilab Evry, nouvelle entité juridique née de la réorganisation des laboratoires du groupe SGS. A la tête d’une équipe de 75 personnes, elle prend en charge la gestion des contrôles analytiques environnementaux et les projets de développement du laboratoire d’Evry, accrédité COFRAC et agréé par le Ministère de l’Environnement et celui de la Santé.

Sous la direction de Fabrice Egloff, récemment nommé à  la Présidence du Groupe SGS France, Claire Couturier bénéficiera du soutien de 2.200 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire et de l’expertise de spécialistes qui interviennent dans de nombreux secteurs d’activités complémentaires tels que la pharmacie, la recherche clinique et la toxicologie, l’écotoxicologie, la pétrochimie, l’industrie…

Agée de 37 ans, Claire Couturier est Docteur en Pharmacie et titulaire d’une Maîtrise de Sciences Biologiques et Médicales.

Source : https://www.fr.sgs.com/

La société Ensuite-info a le plaisir de vous convier le jeudi 26 février 2009 à  un petit-déjeuner de présentation de ses logiciels d’analyse situationnelle.

C’est l’outil MERI+ qui sera plus particulièrement présenté. Ce logiciel propose une analyse situationnelle appliquée aux sites marchands et aux places de marché. 

Le thème de ce petit-déjeuner est « comment vendre mieux et fidéliser ses clients ».
Exemple à  l’appui, l’outil propose en effet de démultiplier ses taux de conversion sur les sites marchands. Pour cela, MERI+ comprend plus de 100 moteurs situationnels communiquant avec le visiteur d’un site en temps réel ou en push e-mail pour l’alerter sur des opportunités, l’informer sur la concurrence, la rareté ou l’abondance de l’offre, la qualité des offres de satisfaction…
Ensuite-info a recensé plus de 1000 situations visiteurs et client et développe régulièrement de nouveaux moteurs pour les prendre en charge.

Le petit-déjeuner aura lieu dans les locaux de l’entreprise au :
17/19 rue du moulin des Bruyères à  Courbevoie (92)
de 9 h 30 à  11 h 00

Confirmation de votre présence par e-mail : contact@ensuite-info.com

Source : https://www.ensuite-info.com

Organisé par COMEXPOSIUM, en association avec le Syndicat des énergies renouvelables (SER) et en partenariat avec la 1ère Semaine des Energies Renouvelables, du Bâtiment et de la Maîtrise de l’Energie, initiée par l’ADEME, la première édition du salon SIREME a su fédérer les professionnels du secteur autour des objectifs énergétiques définis par l’Europe. Le succès de cette édition confirme l’engouement pour les problématiques environnementales et positionne dès à  présent le SIREME comme un salon de référence européen et international des énergies renouvelables et de la maîtrise de l’énergie.

Du 17 au 19 novembre dernier, au CNIT de Paris-La Défense, la première édition du SIREME 2008 a rassemblé près de 300 exposants.

Pendant 3 jours, le SIREME 2008 a accueilli 15 425 visiteurs (contre 10 000 annoncés) en provenance de France mais également de 76 pays étrangers, avec une forte proportion en termes de maîtrise d’eouvre, maîtrise d’ouvrage privée, entreprises du bâtiment, professionnels de la construction et des énergies renouvelables ainsi qu’un nombre important de responsables en collectivités locales et territoriales. Tous venus pour s’informer et/ou se former, les visiteurs ont pu, par ailleurs, présenter de véritables projets aux exposants et trouver réponses à  leurs questions.

Le SIREME s’est également adressé à  des visiteurs du quartier de la Défense, et à  de futurs professionnels de la filière, permettant ainsi de les sensibiliser aux enjeux du secteur, notamment grâce à  la présentation sur le parvis d’une hydrolienne, d’une éolienne et d’une exposition significative organisée par la Commission Européenne autour des notions de réchauffement climatique.

A l’occasion du SIREME et de la 1ère Semaine des Energies Renouvelables, du Bâtiment et de la Maîtrise de l’Energie, Jean-Louis BORLOO, Ministre d’État, ministre de l’Écologie, de l’Énergie, du Développement durable et de l’Aménagement du Territoire, a présenté l’ensemble des mesures pour le développement des énergies renouvelables à  haute qualité environnementale (solaire, hydroélectricité, bioénergies, énergies marines, éolien terrestre et éolien en mer, géothermie…), en présence des acteurs et professionnels du secteur.

Mardi 18 novembre 2008 s’est tenu le 10e colloque annuel du Syndicat des énergies renouvelables « Energies renouvelables et Grenelle de l’environnement », en présence de Anne-Marie IDRAC, Secrétaire d’Etat chargée du Commerce Extérieur, auprès de la Ministre de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi.
Anne-Marie IDRAC a remis le 7e trophée des énergies renouvelables à  Marc VERGNET, PDG du Groupe VERGNET et a visité le SIREME en s’arrêtant sur de nombreux stands pour rencontrer les responsables

Par ailleurs, le SIREME a mis en valeur différents aspects du secteur des énergies renouvelables, notamment sur le Village Flamme Verte ou encore, avec une approche européenne, sur l’Espace du DANEMARK.

Sur l’espace animé par l’Ambassade Royale du Danemark près de 400 m², une vingtaine d’entreprises danoises, toutes leaders en production d’énergies renouvelables ou en matériaux et systèmes contribuant à  une meilleure efficacité énergétique dans le Bâtiment, ont présenté leur savoir-faire et leur expérience en la matière.

Dans un espace privilégié de plus de 350 m² les industriels et fabricants d’équipement de chauffage au bois ont présenté leurs dernières innovations produit : foyers fermés, inserts, poêles, chaudières.
Flamme Verte est un label créé en 2000 conjointement par les pouvoirs publics et les industriels fabricants d’équipements de chauffage au bois. Conscients des enjeux énergétiques et environnementaux, les pouvoirs publics ont mis en place depuis le 1er janvier 2005 un crédit d’impôt de 50 % qui aide les particuliers à  s’équiper de matériel utilisant une source d’énergie renouvelable.
L’engagement des professionnels dans le cadre de cette démarche d’amélioration continue, permet d’offrir des appareils plus performants d’année en année…

Le SIREME 2009 est d’ores et déjà  programmé
du 24 au 26 juin 2009 au Parc d’expositions de Paris
Porte de Versailles – France

Source : https://www.sireme.fr

Pour la première fois dans le secteur cimentier, le groupe Vicat se voit attribuer la certification ISO 9001 version 2000 pour l’ensemble de ses activités Béton & Granulats en France.

Aboutissement d’une démarche qualité lancée en février 2007 pour améliorer la satisfaction de leurs clients, les branches Béton et Granulats France du groupe Vicat ont obtenu la certification de leurs systèmes qualité suivant la norme ISO 9001 version 2000.

Cette certification concerne donc tous les sites de la branche Béton et Granulats de Vicat en France. Ces activités représentent 41% du chiffre d’affaires opérationnel du Groupe en France et :

• 146 centrales à  béton pour leurs activités fabrication et livraison de Béton;
• 59 sites Granulats pour leurs activités extraction, fabrication et négoce de Granulats;
• près de 4 millions de m³ de béton vendus en 2007;
• près de 14 millions de tonnes de granulats vendues en 2007.

Guy Sidos, Directeur Général du groupe Vicat, déclare :  » Par cette certification, le groupe Vicat démontre concrètement son engagement pour mieux servir ses clients. Elle met en relief les capacités de Vicat en matière de développement de bétons performants utilisés dans des ouvrages de référence tels que la Tour Oxygène à  Lyon ou d’habitats abordables bas carbone tel que  » la maison à  15 euros par jour  » primée lors du récent challenge UMF 2008 « .

Source : https://www.vicat.fr