Qual’Net, créateur de solutions collaboratives pour le management de la qualité mais aussi plus largement sécurité et environnement (et même sur les processus Achats, RH, SI,…), accompagne  depuis 1997 plus de 100 000 utilisateurs  dans tous les domaines d’activité : production, agroalimentaire, santé, banque, assurance, … dans le secteur privé ou public.

Notre particularité est la souplesse et la facilité d’utilisation de nos logiciels. Vous pouvez paramétrer dans notre application et sans connaissance en informatique tout type de formulaire et d’enregistrement. Nous vous proposons des outils puissants et extrêmement ergonomiques.Avec Intraqual Doc, vous structurez votre base documentaire et en simplifiez la gestion.

La création, la signature et la diffusion sont entièrement automatisées. La navigation entre les documents se fait de façon intuitive via les liens ou le moteur de recherche.Avec Intraqual Dynamic, la dématérialisation de vos formulaires (réclamations, plan d’actions, audits, congés…) en outils collaboratifs ludiques se fait en quelques minutes.

Vos collaborateurs saisiront leurs demandes en ligne ou traiteront les demandes qui leur sont affectées. En tant que pilote, vous accéderez à  tous les indicateurs dont vous avez besoin et vous suivrez en un instant l’avancement des plans d’actions. Mais Qual’Net ne se résume pas uniquement à  ses logiciels.

En choisissant Qual’Net, vous choisissez une équipe composée de collaborateurs de métier, forts d’une longue expérience, qui sauront vous écouter et vous proposer des solutions pertinentes. Prochain séminaire prévu : 5 février à  la Défense à  Paris.

Inscrivez vous : seminaires@qualnet.fr  

Source : https://www.qualnet.fr/

CSP Formation se met au LEAN !’, ‘2010-01-20’, ‘

Pionnier et leader des formations sur tous les domaines de la Qualité depuis 40 ans, CSP propose dorénavant une offre complète de formation en Performance industrielle autour des nouveaux outils de performance que sont le Lean, la VSM (Value Stream Mapping),  la gestion des flux (tirés, lissés, continu), 5Pourquoi,… 

 » La maîtrise de la qualité, des processus et des outils qualité traditionnels a permis les premières avancées sur l »axe de l »optimisation des activités. Nous proposions déjà  en conseil ou en formation intra-entreprise des formations au LEAN et aux nouveaux outils de performance, comme la VSM.

Nous avons souhaité prolonger l »accompagnement de nos clients, notamment industriels, dans cette voie et celle de l »augmentation de la productivité. Nous avons regroupées toutes ces formations dans une nouvelle offre  » Performance industrielle « . Ces formations sont maintenant accessibles en inter-entreprise partout en France. «   précise Laurence Mignard, Responsable du Pilotage de l »offre 

L »offre comprend 45 formations et est présentée en 6 rubriques :

• Stratégie industrielle
• Déploiement d »une démarche Lean
• Outils et méthodes de production
• Outils et méthodes de maintenance
• Méthodes, bureau d »études/ R&D
• Management des équipes en site industriel 

Parmi les formations  » incontournables  » :

• Mettre en place et déployer le Lean- 6-Sigma
•  Construire une stratégie industrielle
• Chiffrer les impacts financiers du Lean 
•  Réaliser un diagnostic Lean
• Réussir un projet Lean : les outils du Chef de projet
• La VSM : cartographie de la chaîne de valeur 

 » Nous nous sommes associés au cabinet de conseil Quaternaire, spécialiste du Lean et de la performance industrielle ainsi que de l »Institut Lean France, garant des principes du Lean en France.  » ajoute Laurence Mignard, Responsable du Pilotage de l »offre.   

•  97,2% des participants  » satisfaits  » des formations (statistiques 2009- critère appréciation globale)
• Pédagogie CSP interactive, ludique et opérationnelle permettant de favoriser l »assimilation des compétences
• Formation inter-entreprise proposée à  Paris et dans 13 villes en régions
• Déjeuners pris en commun avec les participants et le formateur

 Vous souhaitez avoir plus de renseignements, contactez le Service Client par e-mail à  info@csp.fr‘, ‘https://www.csp.fr

Source : https://www.csp.fr

Votre entreprise fait beaucoup pour la sécurité mais vos résultats vous déçoivent? Vous cherchez à  relancer l’amélioration des résultats de santé et de sécurité ?

Mise au point à  partir de 25 ans d’expérience, alliant analyse fine des dérives, méthodes éprouvées, organisation,de management et de comportement, “la méthode DéClé†apporte un nouveau souffle, une autre approche et la progression espérée. Jean-Charles Maire, créateur de la méthode, diagnostique les approches faisant obstacle ou limitant la performance pour la direction générale.

Il élabore en concertation une démarche sur mesure d’optimisation ou de révolution selon les cas. Font partie de la “Méthode DéClé†des modalités très précises de conduite du changement par les forces de l’entreprise et son accompagnement personnalisé . 

DES RESULTATS EXEMPLAIRES

• Dans une entreprise de location d’emballages de transport de 2 000 personnes dont 10 sites industriels de 70 personnes, après une préparation d’environ 6 mois des 4 directions opérationnelles, le taux de fréquence (TF)moyen des accidents avec arrêt est passé de 80 à  15 en six mois.
• Dans un groupe français de 15 000 personnes, le TF, le meilleur de la profession, oscillait entre 21 et 24 depuis10 ans. Aucune action n’avait réussi à  le diminuer. En 18 mois, avec un engagement de la moitié seulement des entités du groupe, les accidents ont diminué de 25 % sur l’ensemble et l’amélioration sur les chantiers s’est poursuivie jusqu’à  atteindre moins de 10 au minimum.

Source : https://www.decle.fr

Remise  

GREEN BELT :  600 € HT

BLACK BELT : 1200 €HT 

Pour toute inscription avant le :       02 mars 2010 (Vague A)      01 septembre 2010 (Vague B) Avantages complémentaires :  Minitab installé gracieusementSupport pendant les 4 mois de formation par un Master Black BeltCertification de compétences inclus et immédiateOffert : Fichier avec les outils pour le déroulé du projet 

Nos sessions 2010 sont programmées   Vague A

 Vague BGreen BeltBlack BeltGreen BeltBlack Belt16 au 19 mars16 au 19 mars21 au 24 septembre 21 au 24 septembre 20 au 23 avril20 au 23 avril19  au 22 octobre19  au 22 octobre 18 au 21 mai 16 au 19 novembre 15 au 18 juin 14 au 17 décembre N’hésitez pas à  vous inscrire ou à  vous renseigner en cliquant ici  

Source : https://: https://www.bcf-consultants.fr/f/formation/lean-six-sigma-green-belt.php

Qu’est-ce qu’un Diagnostic Carbone? 

Cette formation est destiné aux professionnels intéressés dans l’identification, l’analyse et la réduction des émissions de gaz à  effet de serre liées à  leur activité.

A l’aide d’un Diagnostic Carbone vous pourrez piloter et suivre votre impact environnemental et vos consommations énergétiques. Cela vous permettra d’agir localement contre le réchauffement climatique  les gaz à  effet de serre et ainsi valoriser l’image de votre entreprise.

  
Contactez-nous pour plus d’information:

T: 09 50 95 95 50 

formation@4-as.fr

www.4-as.fr

Source : https://www.4-as.fr/mailings/Programme%20Diagnostic%20Carbone.pdf

Votre entreprise certifiée ou en voie de certification qualité, sécurité ou environnement, a besoin d’externaliser ses audits internes 

De plus en plus centrée sur son ceour de métier, pour optimiser ses objectifs de développement et d’efficience, votre entreprise cherche à  externaliser cette activité.En outre, la majorité de nos clients nous ont confié que le coàût d’un audit interne externalisé est reconnu moindre que celui d’un audit interne assuré directement par l’entreprise.En effet, les auditeurs internes se désengagent souvent de cette mission afin de pouvoir évoluer dans leurs fonctions. Le turn-over élevé qui en résulte augmente le coàût de l’audit par la multiplication des formations. L’audit interne externalisé répond aux besoins des entreprises à  un coàût sans surprise, avec de surcroît un enrichissement par une vue externe. 

Que vous apportent les auditeurs Action D. ?

Leur expertise tant normative que pratique, une écoute active et la connaissance des entreprises.Pour Action D., l’audit est élaboré et conduit sur les bases des spécificités de l’entreprise et des exigences de la certification ISO.

Les objectifs d’un audit interne s’orientent autour de trois axes :

• vérifier la conformité du système de management à  la norme ISO considérée
• déterminer si le système de management est efficace et s’il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue
• contribuer à  la mobilisation du personnel

De plus, l’auditeur analyse les risques relatifs à  chaque écart constaté. Il doit sensibiliser le personnel à  la démarche d’amélioration, avec un déroulement favorisant cette approche. L’audit interne sait mettre en évidence des pistes d’amélioration à  l’issue de l’évaluation de l’efficacité des processus.

L’externalisation de l’audit interne offre des avantages décisifs :

• l’adaptabilité des ressources en fonction des besoins de l’entreprise ;
• la compétence des ressources ;
• des recommandations adaptées. 

Peut-on envisager d’externaliser partiellement un audit interne ?
Des audits conjoints peuvent être menés. Si les compétences sont existantes et disponibles en interne, l’audit externalisé interviendra sur les processus ne pouvant être audités par celles-ci.  

La politique de votre entreprise s’oriente néanmoins vers une équipe d’auditeurs internes ?

Action D. peut également les former. Elle a mis au point une méthode efficace intégrant le transfert méthodologique et l’approche du terrain.  

Le + d’Action D. 100 % des entreprises auditées et accompagnées par Action D. ont été certifiées dès le premier audit. 

Contactez-nous pour de plus amples informations : 33 6 76 46 33 96

Source : https://www.actiond-mpi.com

LRQA, leader des systèmes de management à  valeur ajoutée, met aujourd’hui en ligne une nouvelle version de son site Internet

www.LRQA.fr

Afin d’accompagner sa croissance organique caractérisée notamment par le lancement régulier de nouveaux produits de certification et de formation, ainsi que l’organisation de rencontres axées autour des thèmes d’actualité, comme l’environnement ou le développement durable, le site de LRQA France fait peau neuve.

Nouveau design, nouveaux contenus, nouvelles fonctionnalités

Entièrement relooké dans sa forme et dans son contenu pour offrir aux professionnels d’entreprises de toutes tailles des renseignements clairs et illustrés sur les prestations en termes d’audit, de certification, et de formation, le site présente les dernières nouvelles de LRQA et met à  la disposition des visiteurs informations utiles et autres publications. Riche en contenu et très largement documenté par des études de cas concrètes, le nouveau site gagne en lisibilité et en visibilité.  

Plus attrayant et ergonomique, mais surtout plus complet, LRQA y présente à  ses clients et prospects des solutions en fonction de leur secteur ou de leurs enjeux économiques. Pour les experts, un accès direct aux normes permet de trouver rapidement des informations précises par rapport à  une demande spécifique. Interactif, le site propose un moteur de recherche pour faciliter l’orientation et invite l’internaute à  demander des conseils ou un devis gratuit sans engagement. 

A travers ce nouvel outil, LRQA entend poursuivre l’amélioration de sa communication vers ses différents publics et s’engager vers plus d’ouverture et de transparence. A ces fins, l’internaute a, entre autres, la possibilité de créer un compte en quelques clicks pour recevoir par e-mail toutes les nouveautés ainsi que des invitations aux tables rondes organisées par LRQA. 

Pour une démonstration  » live « , rendez-vous sur www.lrqa.fr.

Contact presse

Olivia WEIDMANN

Tél : 04.72.13.59.48

e-mail : olivia.weidmann@lr.org

Source : https://www.LRQA.fr