Téléphone & travail : l’interpénétration de la vie personnelle et de la vie professionnelle
Deux études – à l…initiative de l…éditeur Good Technology – dévoilent l’évolution des horaires de travail aux USA et au Royaume Uni et souligne l’interpénétration de la vie personnelle et de la vie professionnelle
Aux Etats-Unis
Plus de 80% des personnes interrogées continuent de travailler quand elles ont quitté le bureau – pour une moyenne de sept heures supplémentaires chaque semaine – presque une journée supplémentaire complète de travail. C…est un total de près de 30 heures par mois ou 365 heures supplémentaires chaque année.
Ils mélangent plus que jamais leur vie privée et leur vie professionnelle sur leurs téléphones. Alors que 60% le font simplement pour rester organisé, près de la moitié estiment qu…ils n…ont pas le choix parce que leurs clients exigent des réponses rapides.
31% des personnes interrogées admettent continuer à travailler à la maison car ils ont du mal à se « déconnecter ». La moitié des Américains ne peuvent même pas éteindre leur téléphone quand ils sont au lit, car ils lisent ou répondent à des emails professionnels même après s’être glissé sous les couvertures.
Ces heures supplémentaires sont devenues tellement banales que seulement un quart des 1 000 travailleurs interrogés ont dit que cette situation avait été une source de conflit avec leur partenaire. Signe de l’évolution du travail mobile, plus de la moitié ont déclarés que ce n’était plus un sujet de reproche de leur conjoint.
Autres chiffres marquants de l’étude US :
– 68% vérifient leurs emails avant 8h du matin · La moyenne des américains actifs regardent leur téléphone le matin à partir de 7h09 du matin ·
– 50% regardent leurs emails professionnels depuis leur lit · La durée d’une journée de travail s’accroit
40% continuent à suivre leurs emails après 22h
69% ne vont pas se coucher sans vérifier leurs emails professionnels · 57% regardent leurs emails professionnels même pendant une sortie familiale
38% vérifient régulièrement leurs emails professionnels à table.
Au Royaume Uni :
En moyenne, un actif britannique passe plus de 3 semaines par an en heures supplémentaires à répondre aux appels et emails professionnels de chez lui. 93% des personnes continuent de travailler une fois être parti de leur bureau ? pour un total de 3 heures et 31 minutes chaque semaine. Cela fait un total de 15 heures par mois ou 183 heures par an ? l’équivalent de 23 jours de travail supplémentaires par an.
Tandis que la moitié déclare le faire juste pour mieux s’organiser, 20% veulent impressionner leur patron en faisant des heures supplémentaires. Plus de 37% répondent à leurs emails professionnels au lit pour se tenir au courant. Mais ils utilisent également leur téléphone pour regrouper vie privée et vie professionnelle bien plus qu’avant.
Autres chiffres marquants de l’étude UK :
– 66% vérifient leurs emails avant 7h du matin. · La moyenne des britanniques actifs regardent leur téléphone le matin à partir de 6h51 du matin
– Plus d’un tiers répondent à leurs emails professionnels au lit · 61% lisent et répondent aux emails professionnels pendant leur transport · La durée d’une journée de travail s’accroit
– 15% continuent à suivre leurs emails après 22h · 65% ne vont pas se coucher sans vérifier leurs emails professionnels · 33% ne passent pas un samedi matin sans vérifier leurs emails professionnels
– 29% vérifient régulièrement leurs emails professionnels à table, et 16% déclarent répondre à leurs emails professionnels lors du diner
– 38% pensent que leur travail serait impossible sans les emails mobiles
– 15% des travailleurs britanniques ont deux téléphones, l’un pour le travail, l’autre pour un usage personnel
– 42% utilisent le même terminal pour leurs usages professionnels et privés
Et en France :
Good Technology a également présenté récemment les résultats de son étude en France avec l’IFOP dont voilà les principaux chiffres :
– 96% des cadres réalisent des activités privées au bureau
– Ils consacrent 4 heures en moyenne par semaine à leur métier en dehors du cadre professionnel
– 30% ne peuvent pas se passer de consulter leurs courriels professionnels en dehors de leur journée de travail
– Près de deux tiers (63%) des cadres interrogés déclarent qu’au cours des 5 dernières années, leur équilibre vie privée ? vie professionnelle a évolué, et ceci dans le mauvais sens pour 40%
65e Congrès Européen de la Qualité à Reims : un rendez-vous empreint de transformation, de performance et d’innovation
Une table ronde de leaders inédite L’un des moments les plus marquants de cet événement a été la table ronde inédite réunissant les leaders des principales organisations de qualité à travers le monde. Ce moment d’échange de haut niveau a permis de partager des perspectives novatrices et d’explorer les dynamiques globales de la qualité. Les […]
Un référentiel pour mesurer et réduire l’impact environnemental de l’IA
Les systèmes d’IA consomment de l’énergie et des ressources. Cependant, viser une consommation minimale peut entraîner un effet rebond : une IA plus efficiente devient moins coûteuse et plus facile à intégrer, augmentant ainsi son utilisation et son impact environnemental. L’AFNOR Spec 2314 traite de ces problématiques et propose des solutions pour promouvoir une IA […]
Journée Française de la Qualité : une édition marquée par l’innovation et l’excellence
Prix du Livre Qualité Performance Depuis plus de 15 ans, le Prix du Livre Qualité Performance récompense les ouvrages récents traitant des enjeux de la qualité et de la performance, afin d’encourager la vulgarisation et la sensibilisation à l’importance du management par la qualité. Cette année, le prix a été remis par Thomas Lejeune, Président […]