Communication du Cabinet Conseil Devignot
Évaluation des risques et Document Unique – plus de 30% des entreprises n’ont pas encore conduit leur évaluation des risques comme le demande la réglementation depuis décembre 1991 (loi 91-1414) et n’ont pas mis en place leur Document Unique comme demandé par le décret 2001-1016 de novembre 2001.
Si vous êtes dans ce cas, il est urgent de réagir pour vous mettre en règle avec le code du travail, mais surtout pour prévenir les risques inhérents à votre activité et éviter les accidents et maladies dont les impacts économiques et humains ne sont plus à démontrer.
Il est également important de préciser que le coût modeste de cette évaluation est très vite compensé par des retours en terme de sécurité, de santé et de sérénité au travail et par voie de conséquence, de productivité.
Notre cabinet vous apporte l’expertise nécessaire et vous fera gagner un temps précieux sur la conduite de cette évaluation. Nous assurons également la sensibilisation de votre personnel à la sécurité et votre assistance pour la revue annuelle du Document Unique.
Votre contact : jacques.devignot@ccdevignot.com -01 64 06 34 34
Messaging : quand l’exigence de qualité conduit au rapprochement de Docoon et Vega Services
La qualité, premier critère de choix dans les communications critiques Dans de nombreux secteurs, les communications numériques constituent un maillon essentiel des processus métier. Notifications bancaires, confirmations de transactions, alertes, communications clients ou échanges administratifs : la bonne transmission d’un message peut conditionner la continuité d’une activité, la qualité de la relation client et, parfois, […]
Mois de la Qualité 2026 : l’IA et le facteur humain au cœur des transformations
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Qualité du management : ce que La Fontaine nous apprend encore sur la performance des organisations
Quand la qualité ne dépend plus seulement des processus Les démarches qualité ont depuis longtemps dépassé la seule conformité documentaire. Dans les organisations, la robustesse d’un système repose aussi sur la manière dont les équipes s’approprient les règles, remontent les écarts, arbitrent, coopèrent et prennent des décisions. C’est précisément sur ce terrain que l’approche de […]
La revue
Du processus à l’humain : Faire de la qualité un facteur de bien-être au travail
ENTRETIEN AVEC…
Celine van Till, la sportive aux multiples casquettes
RETROSPECTIVE
65e Congrès Européen de la Qualité à Reims
ÉVÉNEMENT
Patrick Mongillon nous parle d’Oslo 2025, le rendez-vous pour repenser la qualité et les risques
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