Renouvellement de la convention de partenariat entre MASE et l’OPPBTP

Didier Méné, président de l’association MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité Entreprises), et Paul Duphil, secrétaire général de l’Organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics (OPPBTP), ont signé une nouvelle convention de partenariat visant à favoriser la mise en place dans les entreprises du BTP de systèmes de management Santé et Sécurité au travail (SMS&ST) adaptés et efficaces. Dans la continuité du premier accord conclu en 2012, le renouvellement du partenariat poursuit deux objectifs majeurs : renforcer la synergie entre les deux acteurs et accompagner les entreprises du BTP dans le nouveau contexte créé par la parution de la norme ISO 45001 « Systèmes de management de la santé et sécurité au travail – exigences et lignes directrices » le 14 mars dernier.

Favoriser la mise en place de systèmes de management SMS&ST

Un système de management de la santé et sécurité au travail (SMS&ST) a pour objectif de favoriser l’amélioration des conditions de travail, de manière globale et partagée par tous les acteurs de l’entreprise. Il s’agit d’une méthodologie de gestion de la performance de la santé et de la sécurité au travail basée sur des politiques de prévention, des procédures, des plans d’action, impliquant chaque niveau de responsabilité. Le schéma de développement d’un système de management de la santé et de la sécurité au travail s’élabore à partir d’un projet d’entreprise, s’inscrit dans une dynamique de changement qui requiert de la pédagogie, une démarche participative et collaborative, ceci dans une dynamique d’amélioration continue.
Les systèmes de management S&ST jouent un rôle primordial dans l’amélioration des conditions de travail et la performance des entreprises. C’est pourquoi, l’association MASE et l’OPPBTP ont souhaité poursuivre la dynamique commune engagée depuis 2012 en renouvelant leur partenariat.
Celui-ci se traduit notamment par :
La nomination et l’initiation au système MASE de correspondants OPPBTP en région afin de favoriser les synergies entre les deux organismes et des échanges réguliers entre les correspondants OPPBTP et les correspondants MASE (interventions en AG locales MASE ou en réunions d’agence OPPBTP, participation à des réunions entreprise/donneurs d’ordre, participation au jury des MASE Awards…).
Des actions de promotion et d’information conjointes, comme par exemple :

▪ La reconnaissance par le système MASE des formations Prév’action de l’OPPBTP comme répondant aux exigences de compétences et de formation des personnels des entreprises souhaitant la certification MASE ;

▪ La création de liens entre les sites Internet du MASE et de l’OPPBTP ;

▪ La valorisation par l’OPPBTP des démarches MASE, en particulier au travers d’articles dans le magazine Prévention BTP et sur son site Internet ;

▪ La promotion des démarches et outils de l’OPPBTP par l’association MASE, en particulier de son site www.preventionbtp.fr riche en solutions pratiques pour les entreprises, et du magazine Prévention BTP.

Une étude commune de comparaison entre la norme ISO 45001 et le système MASE

Son objectif est de mettre en regard les deux référentiels, en en relevant les similitudes et les différences, y compris quant aux processus de certification associés et aux modes de mise en oeuvre par les entreprises, notamment par les TPE. Cela permettra d’identifier les passerelles entre les deux systèmes.

La valorisation du MASE par le biais d’études Prévention & Performance

La conviction partagée que les systèmes de management Santé et Sécurité au travail contribuent de façon notable à la performance de l’entreprise a mené naturellement les deux organismes à prévoir la réalisation d’études Prévention et Performance (P&P) dans des entreprises certifiées MASE, avec l’objectif de valoriser et démontrer l’impact positif du MASE sur la performance de l’entreprise.
« Le renouvellement de notre convention est un signal fort envoyé aux entreprises du BTP qui représentent aujourd’hui plus d’un tiers des entreprises certifiées « système commun MASE-UIC ». C’est aussi une reconnaissance de la qualité du travail réalisé par notre réseau afin d’aider les entreprises à progresser en sécurité, santé et protection de l’environnement grâce à un système de management pragmatique et orienté terrain. » se félicite Didier Méné.
« Le renouvellement de cette convention, c’est aller plus loin dans la synergie entre le MASE et l’OPPBTP au service de la prévention des risques santé et sécurité au travail dans les entreprises du BTP. C’est aussi une opportunité pour explorer, sur des exemples concrets, l’apport des systèmes de management sur la performance globale de l’entreprise. Je suis convaincu que la certification mène aux progrès des organisations et que c’est un des vecteurs de l’excellence. Dans le contexte de la parution de la norme ISO 45001 sur les systèmes de management Santé et sécurité au travail, le MASE est un référentiel et une démarche qui sont bien adaptés aux situations des entreprises du BTP. Notre étude commune permettra au MASE de travailler les convergences et de parfaire la complémentarité entre les deux référentiels. Le sens doit cependant rester au centre de la réflexion, la conformité à un référentiel n’est pas la finalité, la finalité est bien la prévention des risques, le bien-être des salariés et la performance de l’entreprise », commente Paul Duphil, Secrétaire général de l’OPPBTP.

Source : https://www.mase-asso.fr