Responsabilité sociale d’entreprise : un bon exemple

Le voyagiste international d’origine canadienne, Transat A.T., publie son deuxième rapport de responsabilité d’entreprise intitulé « La volonté de faire mieux ». Ce rapport fait état de l’engagement soutenu de l’organisation à agir de manière responsable auprès de toutes les parties prenantes, notamment à destination, et rend compte des réalisations des deux dernières années.

Dans le domaine du tourisme, la responsabilité d’entreprise consiste à intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques au fonctionnement même de l’organisation en vue de favoriser un tourisme de masse de plus en plus « durable ». Selon les dirigeants de Transat AT, il s’agit non seulement de protéger l’environnement, mais aussi de faire reculer la pauvreté en générant une activité économique respectueuse des communautés et de lutter contre certains effets indésirables que peut avoir le tourisme, tout en veillant à ce que les voyageurs vivent une expérience enrichissante.

Parmi les projets  mis en place ces dernières années, notons :
-Un programme à l’intention des hôteliers, pour encourager l’adoption de pratiques d’excellence.
-Un partenariat avec Au-delà des frontières pour lutter contre le tourisme sexuel impliquant des enfants.
-Un programme de soutien qui a permis d’appuyer, jusqu’à maintenant, 12 projets dans huit pays, représentant des investissements de près de 500 000 dollars.
-La poursuite d’un projet de certification environnementale LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) par Air Transat.
-Un partenariat avec SOS Villages d’Enfants, une ONG qui prend en charge des orphelins et enfants abandonnés de 132 pays.
-Un programme de congés solidaires qui permet aux employés de l’entreprise d’effectuer de courtes missions de coopération internationale.

On vivitera avec profit le site www.resp.transat.com mis en ligne pour diffuser toute l’information contenue dans le rapport.

Source : https://www.resp.transat.com