Solutions Ressources Humaines, le Rendez-vous de toute la communauté RH
PLUS DE 250 SOCIETES EXPOSANTES – 7 300 VISITEURS PROFESSIONNELS
PLUS DE 4 200 AUDITEURS AUX CONFERENCES ET ATELIERS
En avant première nous vous faisons découvrir le programme des conférences et des ateliers élaborés par les Membres du comité de programme :
– Stéphane Diebold, Président d’AFFEN (Association Française pour la Formation en Entreprise et usage Numérique),Directeur de TEMNA
– Véronique Montamat, Directeur Marketing, SOPRA GROUP
– Patrick Storhaye, Président de Flexity, fondateur de RH INFO
– Régis de Cerval, Commissaire Général du salon Solutions RH, INFOPROMOTIONS
– Norbert Mouyal, Consultant pour Infopromotions, Responsable conférences, Président du Comité de programme SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINESS PARIS et LYON
– Chantal Barthélémy-Ruiz Pédagogie Ludique, UNIVERSITE PARIS 13
– Patrick Visier, Directeur,STRESS EXPERT
– Aline Scouarnec Responsable Pédagogique Cursus RH, ESSEC
– Dominique Thomann, Présidente de THOMANN Consulting global Services
– Valérie Dormeau Ralli, Directeur Marketing France, META 4
Pour consulter et télécharger le programme des conférences et ateliers cliquez ici !
Messaging : quand l’exigence de qualité conduit au rapprochement de Docoon et Vega Services
La qualité, premier critère de choix dans les communications critiques Dans de nombreux secteurs, les communications numériques constituent un maillon essentiel des processus métier. Notifications bancaires, confirmations de transactions, alertes, communications clients ou échanges administratifs : la bonne transmission d’un message peut conditionner la continuité d’une activité, la qualité de la relation client et, parfois, […]
Mois de la Qualité 2026 : l’IA et le facteur humain au cœur des transformations
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Qualité du management : ce que La Fontaine nous apprend encore sur la performance des organisations
Quand la qualité ne dépend plus seulement des processus Les démarches qualité ont depuis longtemps dépassé la seule conformité documentaire. Dans les organisations, la robustesse d’un système repose aussi sur la manière dont les équipes s’approprient les règles, remontent les écarts, arbitrent, coopèrent et prennent des décisions. C’est précisément sur ce terrain que l’approche de […]
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Du processus à l’humain : Faire de la qualité un facteur de bien-être au travail
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Celine van Till, la sportive aux multiples casquettes
RETROSPECTIVE
65e Congrès Européen de la Qualité à Reims
ÉVÉNEMENT
Patrick Mongillon nous parle d’Oslo 2025, le rendez-vous pour repenser la qualité et les risques
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