3M inaugure son nouveau siège en France misant sur la qualité de vie au travail
Implanté en France depuis 1952, 3M renouvelle son ancrage dans le Val d’Oise avec un nouveau siège social à Cergy-Pontoise accueillant 550 collaborateurs dans un environnement de travail contemporain.
Les équipes de 3M en France se sont installées le 9 septembre dernier dans un nouveau bâtiment au coeur du quartier en pleine expansion du « Grand Centre Coeur d’Agglo» de Cergy-Pontoise. D’une surface de 11 000 m², le bâtiment de 5 étages conçu par l’architecte Jacques Ferrier, reconnu pour ses réalisations humanistes et durables, accueille 550 employés.
S’inscrivant résolument dans la modernité et l’exemplarité en matière de respect des normes environnementales et de sobriété énergétique, le nouveau siège de 3M mise sur la qualité de vie au travail et sur les nouveaux modes collaboratifs grâce à des espaces entièrement ouverts et à une offre de services et fonctionnalités répondant aux besoins actuels des salariés. 43 ans après son implantation initiale à Cergy-Pontoise, 3M a souhaité que ce bâtiment incarne les valeurs de l’entreprise et sa culture de l’innovation.
« Réunies au sein d’un lieu conçu pour favoriser l’innovation et la collaboration, les équipes de notre Groupe découvrent aujourd’hui un nouvel environnement particulièrement propice à la mise en oeuvre de méthodes innovantes et agiles au service de nos clients », explique Stéphanie Barreau, Président de 3M en France. « Avec cette nouvelle adresse à Cergy-Pontoise, nous avons souhaité faire de ce nouveau siège un lieu qui mise sur la qualité de vie au travail et incarne la culture d’entreprise de 3M : Client au centre, Innovation, Inclusion, Agilité, Intégrité ».
Construit dans le respect d’une forte exigence de performance énergétique, l’architecture du siège a été confiée à Jacques Ferrier, reconnu pour ses réalisations novatrices, écologiques et responsables vis-à-vis des enjeux urbains. Le bâtiment affiche la double certification HQE® “Excellent” et BREEAM “Very Good”, les énergies renouvelables – géothermie et solaire – assurant en grande partie la couverture énergétique.
Des bureaux partagés pour une énergie nouvelle
Les équipes de 3M France se sont installées le 9 septembre 2019 dans le nouveau siège, à quelques encablures de la « Tour 3M » des années 70, pour s’initier à la vie au travail en bureaux partagés. Le principe, appelé « Flex Office », est simple et s’applique à tous, y compris le Président et son Comité de Direction. Chaque organisation dispose de son espace dédié et chaque collaborateur s’y installe où il le souhaite chaque matin. Représentatifs des employés, les « Relais Cergy 2019 » ont élaboré 10 « Règles de Vie » pour accompagner ce mode de travail agile et inclusif.
Des lieux agiles pour favoriser l’innovation
Edifié sur six niveaux aux façades baignées de lumière et de superficies variables, le bâtiment multiplie les espaces adaptés aux méthodes de travail actuelles tournées vers le collaboratif et l’agilité, tout en offrant des ambiances propices aux échanges, à la créativité ou la concentration grâce à la diversité des aménagements, des couleurs et des matériaux utilisés.
Le siège a été conçu pour inspirer les collaborateurs et leur permettre d’imaginer les solutions et les services de demain. Clients et partenaires de 3M seront ainsi accueillis au sein d’un « Innovation Center », véritable vitrine des 51 plateformes technologiques de 3M à l’origine des milliers de produits et solutions qui font avancer chaque entreprise et facilitent la vie de chacun. Cette richesse technologique qui bénéficie aux quatre grands marchés servis par 3M – Sécurité et Industrie, Transport et Electronique, Santé, Grand Public – est scénarisée dans un espace dédié de 500 m2, exposant 8 thématiques au coeur des grands enjeux sociétaux qui mobilisent les équipes de R&D de 3M en France et dans le monde.
Source : https://www.3mfrance.fr
Journée française de la Qualité 2026 : quand la qualité devient un levier de transmission et d’autonomie
La qualité est souvent associée aux normes, aux audits ou aux indicateurs de performance. Pourtant, les projets récompensés lors des Prix Nationaux Étudiants Qualité 2026 rappellent une réalité parfois moins visible : la qualité est aussi un puissant outil de transmission des savoirs, de développement des compétences et de montée en autonomie des équipes. Cette […]
Gestion documentaire : DocuWare reconnu par Gartner, un signal fort pour les démarches qualité
Cette reconnaissance met en lumière un enjeu devenu central pour les organisations : transformer la documentation, souvent perçue comme une contrainte administrative, en véritable socle de performance opérationnelle. Pour les directions qualité, les responsables conformité et les équipes métiers, la capacité à classer, retrouver, valider, partager et tracer les documents n’est plus seulement une question […]
Avec “Iconic”, Divalto relie identité de marque, qualité de pilotage et performance durable
Une nouvelle identité au service du pilotage des organisations Depuis plus de 40 ans, Divalto accompagne les PME et ETI françaises dans leur transformation numérique et opérationnelle avec des solutions de gestion ERP et CRM métiers en mode SaaS. L’entreprise revendique une approche centrée sur les usages, la proximité terrain et la capacité à accompagner […]