Préventica Paris 2019 : 1ère édition des Prix des Leaders Bienveillants
Après l’initiative de créer des prix récompensant les managers, DRH, dirigeants pour leurs démarches en matière de Qualité de Vie au Travail, et l’implication des 11 membres du jury, qui ont pris le temps d’étudier et de découvrir les 25 candidatures en lice, ce ne sont pas 3 mais 4 organisations qui ont été récompensées pour leurs actions bienveillantes. La remise des Prix a eu lieu le mercredi 22 mai dernier sur le salon Préventica Paris 2019. Focus sur les 4 lauréats :
– Lauréat de la catégorie « Meilleur Résultat » : EMAC, une PME de 75 collaborateurs du Pays Basque, spécialisée dans la conception de formules et la production de mélanges de caoutchoucs techniques, s’est démarquée par sa démarche globale de participation de tout le personnel au nouveau projet d’entreprise basé sur la RSE depuis 2006.
– Lauréat de la catégorie « Meilleure Initiative » : La CAF du Var, qui était candidate pour le projet d’entreprise 2018-2022 : ? Ensemble Transformons l’essai : une démarche de transformation pour faire de la CAF 83 un « service public de demain », avec aussi le déploiement d’un processus d’innovation collaborative digitalisée sous l’appellation « CAF& In ».
– Lauréats de la Catégorie « Secteur Public » : la Ville de Lyon qui était candidate pour leur démarche « Travailler Autrement » qui vise notamment à favoriser plus de coopération, d’innovation et de transformation des pratiques au sein des services de la collectivité, dans une optique à la fois de performance mais également d’amélioration des conditions de travail. Mais également la CCAS, Ville et Agglomération de Châlons-En-Champagne, qui était candidate pour leur démarche transversale de facilitation des mobilités et accompagnement des agents dans la réussite avec la « Démarche Talents ».
Enfin, le prochain rendez-vous est l’édition régionale Grand Sud des Prix des Leaders Bienveillants à Préventica Marseille le 9 octobre 2019.
Source : https://www.preventica.com
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